다시 어려워진 알버타 RN 면허 전환(NCLEX 더이상 안받아줌)

 NCLEX 만으로는 Currency of practice 충족 불가능

간호사 부족사태에 시달리던 캐나다 알버타주 간호협회에서는 2023년 4월에 Internationally Educated Nurses들에게 면허전환의 장벽을 낮추어 주었다. 전에는 아이엘츠, 토플등의 높은 영어점수를 요구하고 학교를 가던지, NNAS를 해야 하고 최근 경력도 갖추었야 했었는데, 이 3가지를 다 빼고 NCLEX만 1년 안에 패스했다면 다른 요건에 충족이 되지 않더라도 다 승인해 주었었다. 그러나 지난주 2024년 4월 15일 자로 더 이상 1년 안에 엔클렉스를 합격했었다 해도 currency of practice를 받아주지 않는 것으로 룰을 조정했다. 주변에 자신의  나라에서 RN이었던  몇몇 LPN들이 뒤늦게 준비를 시작하려고 했었는데 룰이 바뀌면서 다들 포기한 상태이다. 안타깝지만 1년짜리 파일럿 프로그램이었다. 그럼에도 혹 어느나라에서든 5년안의 최근경력이 있고 1년안에 엔클렉스 패스했다면 영어점수는 내지 않아도 되니 아주 나쁜것만은 아니다.

면허를 뿌리면서 생겨난 문제점들

나도 IEN이고 이 파일럿 프로그램 때문에 엔클렉스를 보게 된 케이스라서 이 프로그램에 긍정적이고 감사한 마음이 크지만, 필드에서 일하고 있던 널스들은 장롱면허 가지고 있다가 갑작스럽게 RN이 되어 일하게 된 IEN들을 좋게 보지 않는 사람들도 꽤 되었다. Reddit에 누군가 올려놓은 이 파일럿 프로그램을 통해 앨버타 RN 이 되어 일하게 된 IEN에 대한 discussion을 읽게 되었는데, 부정적 의견들이 대부분이었다.
 
 

reddit discussion about sudden mass hiring of IEN(IGN)

 

  Reddit discussion 좀 더 자세하게 읽어보고 싶다면 위 이미지를 클릭!

3개월이나 되는 오리엔테이션을 받았는데도, 같이 일했던 한 IEN 은 본인이 뭘 하고 있는 지 몰랐고, unsafe 한 practice를 하고 있었고 결국 1년 뒤 내보내졌다는 내용, 롱텀케어 같은 곳에서 일하고 있을 텐데 참으로 걱정이 된다, 어떤  IEN들은 본국에서의 경력과 학력을 위조하는 것 같다 등등 상당히 부정적인 내용이었다. 그리고 안타깝게도 이러한 내용들이 대부분 사실인 게 맞는 것으로 보인다. 내가 살고 있는 에드먼턴에는  AHS, Covenant에서 종합병원을 운영하고 있는데 이에 소속되어 일하고 있던, HCA, Unit Clerk, LPN 중에 프로그램을 통해 RN 받은 이들이 지난 1년간 RN 포지션을 잡아 일하게 되었다고 들었다. 미국이나 다른 주의 LPN과 다르게  앨버타 LPN 같은 경우는 현재 일할 수 있는 기준을 정해 놓은 scope 이 굉장히 넓어져, RN이 하는 일과 많은 차이가 없다. 다들 RN과 비슷하게 일하는데 왜 돈은 시간당 12불 이하로 적게 받는지 불만이지만, 뭐 암튼, LPN으로 이미 병원에서 일하고 있었다가 RN 이 된 경우는 큰 문제없이 바로 적응하고, 잘 일하고 있다. 하지만, 문제는, HCA 나 Unit clerk처럼 간호사 일을 안 하다가 갑자기 RN을 하게 되니 Huge jump를 하게 되면서 제대로 적응도 하지 못하고 필요한 교육들도 받지 않은 상태로 무지한 부분이 많아서 더욱 문제가 생겨났던 듯하다.  한편 AHS에서는 은퇴 또는 Pandemic 때 많은 이들이 그만둔 이유로 부족한 RN 숫자를  채우기 위해 500명의 IEN을 하이어링 하기로 했다. 듣기로는 나이지리아 등의 English Speaking Country에 살고 이는 나라의 간호사들을 300명 정도 이미 하이어링을 했고 나머지 200명은 앨버타 안에서 한다는 계획이라고 한다. 아무래도 현지에서 일하고 있는 간호사들을 바로 데리고 오면 currency of practice 가 해결이 되니 좀 더 Competent 할 것이고, 또 이미 영어를 쓰는 나라에서 데리고 오니 언어문제도 해결이 될 듯하다. 다만, 캐나다 의료와 문화에 적응하는 데는 조금 시간이 걸릴 것 같기는 하다. 

 
나의 RN 면허 전환 상황

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나는  NCLEX 후기를 적은 글에 언급했듯이  NCLEX RN 을 뉴욕보드로 2024년 3월 15일에 보았고, 합격을 하였다. 4월 초 당시, 아직 뉴욕에서 면허증도 안 날아왔었기 때문에 좀 더 있다가 할까 말까 망설이다가 4월 8일에 CRNA에 어카운트를 만들고 Jurisprudence exam, identity check, criminal record check 등을 거쳐 마지막 단계인 Alberta RN 등록비를 낸 건 4월 11일이었다. 그러나 뉴욕주에서 CRNA에 디렉트로 내 면허 정보를 보내줘야 해서 이 부분만 해결이 안 된 상태로 아직 Permit은 나오지 않았고 보류 중이다. 그러던 중에 4월 15일에 더 이상 NCLEX는 받아주지 않는다는 얘기가 들려와서 홈페이지에 들어가 확인했더니 아래의 글이 올라와 있었다. 

CRNA Currency of practive

 CRNA WEBSITE 에서 자세히 읽어보고 싶다면 위 이미지 클릭!

 
이게 조금 애매한게,그럼 4월 15일까지 모든 절차가 끝났어야 했는지, 아님 나처럼 진행 중인 사람은 어떻게 되는 건지 의문이 생기는데, FAQ에 들어가 보니 조금 명확해졌다.
 

 
2024년 4월 15일 전에 어카운트를 생성했다면, 엔클렉스를 15일 전에 보았고, 15일 이후에 엔클렉스 결과를 받았다고 해도 15일 이전의 정책으로 어세스가 될 것이란다. 그러나 15일이나 이후에 어카운트를 생성했다면 엔클렉스를 혹 15일 전에 보았다고 해도 15일 이후의 룰로 진행될 것이란다. 나 같은 경우는 다행히 시험도 15일 이전에 보았고 결과도 이전에 나왔고, 어카운트도 11일에 생성되어 돈까지 다 냈기에 이전의 룰로 진행이 된다. 다행히 막차를 잘 탔다.

 

나의 앞으로의 계획

그러나 Permit이 무사히 나온다고 해서 좋기만 하진 않다. CRNA에서 정한 한 해의 Practice Year는 매년 10월 1일부터 9월 30일까지이다. 이 의미는 내가 퍼밋을 지금 받으면 올해 9월 30일까지만 퍼밋이 유효하다는 뜻이다. 그리고 Renew를 할 때에는 Curreny of Practice hours 가 지난 5년간 250 시간이 있거나, ARNAP을 통해 어세스를 받았거나, 학교를 졸업했거나, 리프레셔나 브리징 프로그램을 들었었어야 한단다. 나의 경우는 여기서 LPN 프로그램을 졸업했지만, RN 프로그램이 아니기 때문에 해당이 안 되고, LPN으로 일하고 있지만, 이 또한 RN practice hours로 쳐주지 않는다. RN 으로 일한 경력은 한국에서 일한 2013년이 마지막이라 결론은 앞으로 남은 5개월 안에 얼른  RN으로 취직해서 250시간의 시간을 채우지 않으면 나는 나의 RN permit을 renew를 할 수 없다. 웹사이트에 나와 있는 내용은 다른 교육을 이수할 기회가 있을 수 있으니 컨택해 보라고 하는데 내가 알기로는 그 과정이 복잡하고, 기회를 얻기가 쉽지 않다. 아무튼, 현재 나는 LPN으로 AHS 병원에 이력서를 돌리고 있다. 아직 RN permit 도 나오지 않은 상황이고, 우선 어떻게든 AHS에 들어가 있어야 RN으로 조금 더 쉽게 포지션을 잡을 수 있는 기회가 있기 때문이다. 엔클렉스를 본 건 후회 하지 않는게, 어쨌든, 덕분에 뉴욕간호사 면허증도 생기고, 좋은데, 이 앨버타 RN을 유지하는 건 쉽지 않다. 어카운트 생성에다가 9월 30일까지의 올해 RN 등록비까지 거의 900불에 가까운 돈을 냈는데, 돈만 날리고 헛수고가 될까 걱정이다. 혹 안 된다면, LPN으로 잘 살면 되지만, 그래도 많이 아쉬울 것 같은 마음은 사라지질 않는다. 이 참에 뉴욕간호사에 도전을 해 봐야 하는 걸까 라는 생각까지 드는데 어쩌겠나, 하는데 까지 계속해보고 후회가 덜 남도록 해봐야겠다.
 
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